Entrevista con Jaume Cloquell – Departamento de I+D+i

En Azimut, cada historia cuenta. Hoy damos voz a Jaume Cloquell, un compañero que ha vivido en primera persona lo que significa ir creciendo profesionalmente desde dentro.
Jaume se incorporó en prácticas y, con esfuerzo, actitud y muchas ganas de aprender, ha logrado consolidarse como una pieza clave en el área de Operaciones. Su historia es la de alguien que ha sabido adaptarse, evolucionar y encontrar motivación en cada reto.

Te invitamos a conocer su camino, su visión y lo que significa para él formar parte del equipo Azimut. 👏

1. Cuéntanos sobre tu trayectoria en Azimut. ¿Cómo fueron tus inicios y cómo ha evolucionado tu camino en la empresa?

Me incorporé a Azimut en un principio para cumplimentar mis prácticas formativas. Sin embargo, al paso del tiempo me fui integrando cada día más con la compañía y el equipo Azimut hasta que tanto por mi parte como de la empresa decidimos tomar el reto profesional y pasar a formar parte de la plantilla.

2. ¿En qué consiste tu trabajo y qué es lo que más te motiva de tu día a día?

Mi trabajo en Azimut es mayoritariamente el puesto de Operaciones, el cual consiste principalmente en velar por el buen funcionamiento de los sistemas que se han desarrollado en Azimut. Además, junto con mis compañeros de I+D realizo otras tareas relacionadas a estos sistemas como validaciones, preparación de nuevos contenidos, reparaciones…

Creo que lo que más me motiva día tras día son los nuevos retos que se me plantean delante durante el tiempo. El proyecto en el que mi trabajo de desenvuelve es algo vivo y que diariamente pueden salir cosas nuevas, incidencias con resolución interesante, fallos a detectar y resolver… y todo eso al final resulta en que tus tareas se convierten en algo divertido y, sobre todo, con lo que puedes disfrutar tu trabajo.

3. ¿Cuál ha sido el mayor reto al que te has enfrentado en Azimut y cómo lo superaste?

Hasta la fecha, creo que el mayor reto al que me he enfrentado en Azimut ha sido la integración de mi persona con el puesto de operador, debido a las circunstancias que el momento exigía, pero gracias al desempeño y motivación que pude desarrollar durante esa fase pude superar el reto que suponía esta integración.

4. Si tuvieras que definir Azimut en una palabra o en una frase, ¿Cuál sería y por qué?

Para mí, la palabra que mejor definiría Azimut es “experiencia”. Esto tiene realmente un doble sentido: por una parte está la experiencia que ganas trabajando en el equipo, sobre todo por el aprendizaje que ello conlleva, y por otra parte por la experiencia única que supone formar parte del equipo Azimut.

5. ¿Qué aprendizaje o experiencia en Azimut ha dejado huella en ti?

Creo que lo que más huella ha dejado en mí es la experiencia laboral que he adquirido formando parte del equipo, ya carecía de este tipo de experiencia anteriormente, e involucrarme en el equipo me ha ayudado a crecer mucho profesionalmente y saber enfrentar y gestionar situaciones en las que anteriormente no hubiese sabido hacia donde tirar.

6. ¿Qué le dirías a alguien que quiere formar parte de Azimut?

Mi consejo es que vaya a por todas, que tiene la oportunidad de formar parte de un buen equipo pero que no baje la motivación ni el entusiasmo, ya que el Azimut es algo muy vivo y constantemente en movimiento, metafóricamente hablando, y si realmente quieres formar parte de Azimut, en el futuro lo tendrás aún más claro e incluso el entusiasmo subirá.

Gracias, Jaume, por compartir tu historia con nosotros y por recordarnos que la motivación, el compromiso y las ganas de aprender marcan la diferencia.

Tu recorrido es un ejemplo de cómo, en Azimut, el talento se impulsa desde dentro y las oportunidades se convierten en crecimiento. 🧡🧡

Seguimos adelante, con más historias que inspiran. 🚀